Home Blog Page 8

Rekrutmen AirNav Indonesia 2026 Dibuka, Lulusan D3 hingga S1 Bisa Daftar

Redaksi 8
-
0
Rekrutmen AirNav Indonesia 2026 Dibuka, Lulusan D3 hingga S1 Bisa Daftar

Jakarta, 21 September 2026 – Peluang berkarier di sektor navigasi penerbangan kembali terbuka. Perum Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia (LPPNPI) atau AirNav Indonesia membuka rekrutmen karyawan tahun 2026 untuk sejumlah posisi.

Pendaftaran rekrutmen tersebut dijadwalkan berlangsung pada 22-30 September 2026.

Kesempatan ini terbuka bagi putra-putri Indonesia yang ingin bergabung dalam pengelolaan navigasi penerbangan nasional. Sejumlah posisi yang ditawarkan mencakup bidang teknis, teknologi informasi, desain, akuntansi, psikologi, hukum, hingga bisnis dan perencanaan strategis.

Adapun posisi yang tersedia dalam rekrutmen Perum LPPNPI 2026 terdiri dari Teknisi Telekomunikasi, Staf Administrasi bidang Software & Network Engineering, Staf Administrasi bidang Desain Kreatif & Produk Digital, Staf Administrasi bidang Akuntansi, Staf Administrasi bidang Psikologi, Staf Administrasi bidang Hukum, serta Staf Administrasi bidang Business Risk & Strategic Planning.

Untuk posisi Teknisi Telekomunikasi, kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan adalah D-IV atau D-III dengan jurusan Teknik Telekomunikasi dan Navigasi Udara (TNU). Pelamar juga diwajibkan memiliki lisensi dan rating serta sertifikat TOEIC 405 atau lebih yang masih berlaku.

Sementara itu, posisi Staf Administrasi bidang Software & Network Engineering terbuka untuk lulusan S1, D-IV, atau D-III. Jurusan yang dapat melamar antara lain Sistem Informasi, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Keamanan Siber (Cyber Security), Teknik Komputer, Rekayasa Perangkat Lunak, Sains Data, Statistika, Teknik Elektro dengan konsentrasi Telekomunikasi atau Jaringan, serta bidang terkait lainnya. Posisi ini mensyaratkan sertifikat TOEFL ITP dengan skor minimal 500 yang diterbitkan pada 2026.

Untuk posisi Staf Administrasi bidang Desain Kreatif & Produk Digital, kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan adalah S1 atau D-III, khususnya jurusan Desain Komunikasi Visual (DKV) atau Desain Produk Digital. Pelamar juga harus memiliki sertifikat TOEFL ITP dengan skor minimal 500 yang diterbitkan pada 2026.

Selanjutnya, posisi Staf Administrasi bidang Akuntansi terbuka bagi lulusan S1 atau D-III jurusan Akuntansi. Sama seperti beberapa posisi administrasi lainnya, pelamar diwajibkan memiliki sertifikat TOEFL ITP dengan skor minimal 500 yang diterbitkan pada 2026.

Untuk posisi Staf Administrasi bidang Psikologi, pelamar harus merupakan lulusan S1 atau D-III jurusan Psikologi serta memiliki sertifikat TOEFL ITP dengan skor minimal 500 yang diterbitkan pada 2026.

Adapun posisi Staf Administrasi bidang Hukum diperuntukkan bagi lulusan S1 atau D-III jurusan Hukum, dengan persyaratan sertifikat TOEFL ITP minimal 500 yang diterbitkan pada 2026.

Sementara itu, posisi Staf Administrasi bidang Business Risk & Strategic Planning terbuka untuk lulusan S1 atau D-III dari jurusan seperti Teknik Industri maupun Manajemen. Pelamar untuk posisi ini juga diwajibkan memiliki sertifikat TOEFL ITP dengan skor minimal 500 yang diterbitkan pada 2026.

Selain memenuhi persyaratan khusus berdasarkan posisi, calon pelamar juga harus memenuhi sejumlah kualifikasi umum. Pelamar dapat berasal dari pria maupun wanita dan memiliki usia maksimal 27 tahun per 1 September 2026.

Calon peserta juga harus merupakan Warga Negara Indonesia dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.

Persyaratan lainnya mencakup kondisi sehat jasmani dan rohani, tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita dengan berat badan ideal, serta tidak buta warna baik sebagian maupun total. Pelamar juga dipersyaratkan tidak bertato dan tidak bertindik bagi pria.

Peserta yang mengikuti proses rekrutmen juga harus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum LPPNPI, khususnya di wilayah 3T (Terdepan, Terluar, dan Tertinggal).

Selain itu, pelamar tidak boleh memiliki ikatan kerja dengan instansi lain dan bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan perusahaan atau instansi lain apabila dinyatakan diterima.

Kualifikasi umum lainnya adalah pelamar tidak pernah dikenakan pemberhentian tidak dengan hormat (PTDH) dari instansi sebelumnya. Seluruh persyaratan tersebut perlu diperhatikan calon peserta sebelum melakukan pendaftaran.

Dalam proses administrasi, sejumlah dokumen juga perlu dipersiapkan. Berdasarkan informasi rekrutmen, dokumen yang diminta antara lain surat lamaran, foto peserta dengan latar belakang merah, ijazah, transkrip nilai, KTP, NPWP, SKCK yang masih berlaku, SKBN atau Surat Keterangan Bebas Narkoba yang diterbitkan pada tahun 2026, serta surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum LPPNPI.

Pelamar juga diminta menyiapkan surat pernyataan bahwa mereka tidak sedang memiliki ikatan kerja dengan instansi mana pun. Selain itu, terdapat pakta integritas, sertifikat pendidikan atau pelatihan maupun sertifikasi tambahan sesuai kompetensi apabila ada, serta riwayat hidup atau CV.

Perum LPPNPI juga menegaskan aspek keamanan dalam proses rekrutmen. Dalam informasi yang ditampilkan, seluruh proses rekrutmen AirNav Indonesia disebut tidak dipungut biaya apa pun. Peserta diminta berhati-hati terhadap pihak yang mengatasnamakan AirNav Indonesia dan meminta sejumlah pembayaran dalam proses perekrutan.

Keputusan rekrutmen juga disebut bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. Apabila terdapat pihak yang meminta pungutan atau mengatasnamakan proses rekrutmen AirNav Indonesia, peserta diarahkan untuk melaporkannya melalui AirNav Trust/Whistle Blowing System (WBS).

Adapun periode pendaftaran rekrutmen berlangsung pada 22-30 September 2026. Calon peserta disarankan memastikan seluruh persyaratan telah terpenuhi dan dokumen yang dibutuhkan telah disiapkan sebelum melakukan pendaftaran.

Informasi dalam unggahan tersebut mengarahkan calon pelamar untuk memperoleh informasi dan melakukan pendaftaran melalui kanal resmi AirNav Indonesia, yakni laman karier perusahaan di airnavindonesia.co.id/karir/. Peserta juga diimbau membaca seluruh persyaratan, ketentuan, dan prosedur pendaftaran sebelum mengirimkan lamaran.

Rekrutmen ini memberikan kesempatan bagi lulusan D-III, D-IV, maupun S1 dari berbagai latar belakang pendidikan untuk berkarier di sektor navigasi penerbangan Indonesia, baik pada fungsi teknis maupun administrasi yang mendukung operasional perusahaan.

BNI Ungkap Keseruan Layanan Digital di Jatinangor Music Fest IKA Unpad

Redaksi 1
-
0
BNI Ungkap Keseruan Layanan Digital di Jatinangor Music Fest IKA Unpad

Jakarta, 21 September 2026 – PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI menghadirkan berbagai aktivitas dan layanan digital bagi pengunjung Jatinangor Music Fest IKA Unpad 2026 yang berlangsung pada 19 September 2026.

Jatinangor Music Fest merupakan bagian dari rangkaian Homecoming Festival IKA Unpad 2026 yang mempertemukan alumni, mahasiswa, dan masyarakat melalui berbagai kegiatan hiburan dan kebersamaan.

Di tengah kemeriahan festival, Booth BNI menjadi salah satu ruang interaksi bagi pengunjung untuk mengenal lebih dekat layanan perbankan digital, membuka rekening melalui wondr by BNI, hingga menikmati berbagai program transaksi.

Salah satunya dirasakan Hanif, mahasiswa Fakultas Peternakan Universitas Padjadjaran, yang datang bersama temannya untuk menyaksikan penampilan Dewa 19. Ketertarikannya pada berbagai aktivitas BNI membuat Hanif mencoba membuka rekening BNI untuk pertama kalinya.

“Ngeliat Booth BNI bagus dan ada berbagai aktivitas menarik jadi berkunjung. Sebelumnya belum punya rekening BNI, terus dikasih tahu wondr sama petugas BNI. Tadi juga pas bikin wondr gampang, langsung jadi. Tinggal scan KTP, bikin password,” ujar Hanif.

Keseruan layanan perbankan digital dalam Jatinangor Music Fest. [Dok BNI]
Menurut Hanif, proses tersebut juga didukung penjelasan petugas yang mudah dipahami. “Petugasnya ramah dan menjelaskannya informatif,” katanya.

Pengalaman berbeda dirasakan Saria dari Fakultas Keperawatan dan Amara dari Fakultas Ilmu Budaya. Keduanya tertarik mengunjungi Booth BNI setelah melihat berbagai aktivitas yang berlangsung di sana.

“Pengalaman aku ke Booth BNI tadi aku ditawarin dapat jus harga Rp46 perak, murah banget. Terus juga dapat kipas dan sama tetehnya juga seru banget,” kata Saria.

Amara mengatakan, suasana di sekitar area BNI membuat mereka penasaran untuk ikut mencoba sejumlah program yang tersedia.

“Pas pertama kali masuk, kelihatan banyak yang bawa kipas. Jadi kita tertarik banget pengen dapetin kipasnya. Ternyata pas dapat kipas kita juga ditawarin buat dapetin jus. Harganya Rp46 perak doang. Itu kita makin tertarik dong,” ujar Amara.

Untuk mendukung pengalaman pengunjung selama festival, BNI menghadirkan sejumlah program. Pengunjung dapat membuka rekening melalui wondr by BNI dan memperoleh reward sesuai ketentuan yang berlaku.

BNI juga menghadirkan program PAMER dengan hadiah koper eksklusif, serta program pembukaan rekening dengan fresh drink dan TapCash berdesain khusus Jatinangor Music Fest IKA Unpad 2026.

BNI turut menghadirkan mobil layanan gerak O-Branch yang dilengkapi mesin ATM dan CRM sehingga pengunjung dapat melakukan transaksi tarik maupun setor tunai langsung di area festival.

Kemudahan transaksi juga diberikan melalui QRIS wondr by BNI. Selama acara, pengunjung dapat menikmati potongan langsung Rp5.000 untuk transaksi minimal Rp25.000 di tenant UMKM yang berpartisipasi.

Selain itu, tersedia program pengajuan Kartu Kredit BNI melalui wondr by BNI dengan welcome cashback hingga Rp500.000 sesuai syarat dan ketentuan. Pemegang Kartu Kredit BNI IKA-Unpad juga dapat memperoleh extra cashback hingga Rp200.000 untuk transaksi pada merchant travel dan dining tertentu hingga 31 Desember 2026.

Sebagai BUMN dalam ekosistem Danantara Indonesia, BNI terus memperkuat transformasi layanan dan kolaborasi dengan berbagai komunitas untuk menghadirkan solusi keuangan yang semakin dekat dengan kebutuhan masyarakat.

Kehadiran BNI di Jatinangor Music Fest menjadi salah satu bentuk upaya tersebut, dengan menghubungkan layanan digital, transaksi, dan aktivitas komunitas dalam satu momentum.

Langkah tersebut sejalan dengan arah transformasi BUMN yang mendorong penguatan inovasi, pelayanan, dan kolaborasi untuk menciptakan manfaat yang lebih luas bagi masyarakat.

Rangkaian layanan dan program tersebut menjadi bagian dari upaya BNI untuk hadir lebih dekat dengan mahasiswa, alumni, dan masyarakat melalui solusi layanan digital, transaksi yang praktis serta aktivitas yang dapat dinikmati langsung di tengah Homecoming Festival IKA Unpad 2026.

BNI Buka Lowongan Posisi Teller, Ini Syaratnya!

Redaksi 8
-
0
BNI Buka Lowongan Posisi Teller, Ini Syaratnya!

Jakarta, 21 September 2026 – PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BBNI) kembali membuka kesempatan bagi lulusan baru untuk mengikuti program Bina BNI, khususnya untuk posisi Teller Kantor Kantor Wilayah 6 yang berpusat di Surabaya, Jawa Timur.

Pendaftaran Bina BNI Teller Kantor Wilayah 06 dibuka pada 18 September hingga 30 September 2026. Calon peserta dapat melakukan registrasi secara online dengan mengisi formulir pendaftaran melalui tautan yang dicantumkan dalam pengumuman rekrutmen.

Program Bina BNI ini diperuntukkan bagi fresh graduate atau lulusan baru yang belum memiliki pengalaman bekerja. Dari sisi pendidikan, pelamar minimal merupakan lulusan SMA/SMK dengan rata-rata nilai rapor pada tahun terakhir, yakni semester 5 dan 6, minimal 7,00. Sementara bagi pelamar lulusan D1 hingga S1, persyaratan yang ditetapkan adalah memiliki IPK minimal 2,50.

Selain persyaratan pendidikan, BNI juga menetapkan sejumlah kriteria umum bagi calon peserta. Pelamar harus merupakan Warga Negara Indonesia (WNI) serta dinyatakan sehat jasmani dan rohani. Kandidat juga diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik karena posisi teller berhubungan langsung dengan pelayanan dan kebutuhan nasabah.

Dalam aspek integritas, peserta juga dipersyaratkan tidak pernah terlibat dalam kasus narkoba maupun pelanggaran hukum lainnya. Persyaratan tersebut harus dibuktikan melalui Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).

Bagi pelamar yang masih berada dalam usia sekolah atau baru menyelesaikan pendidikan, terdapat pula persyaratan berupa persetujuan orang tua untuk mengikuti program pemagangan Bina BNI. Selain itu, calon peserta dipersyaratkan belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama periode pemagangan.

Rekrutmen Bina BNI Teller Kantor Wilayah 06 tersebut dilakukan secara online. Calon peserta dapat mengisi formulir melalui tautan bit.ly/RekrutBinaBNIBatch26 sebagaimana tercantum dalam pengumuman. Pendaftaran dibuka sampai dengan 30 September 2026.

BNI juga menegaskan bahwa proses rekrutmen tersebut tidak dipungut biaya apapun. Karena itu, calon peserta diminta melakukan pendaftaran hanya melalui saluran atau tautan yang telah ditentukan dan tetap berhati-hati terhadap pihak yang meminta sejumlah uang dengan mengatasnamakan proses rekrutmen Bina BNI.

Kesempatan ini dapat menjadi salah satu opsi bagi lulusan baru yang ingin memperoleh pengalaman di sektor perbankan, khususnya pada bidang pelayanan nasabah melalui posisi teller. Peserta yang memenuhi seluruh persyaratan dapat segera melakukan pendaftaran sebelum batas waktu yang ditentukan berakhir.

HK Bio Care Dorong Budidaya Rumput Laut Berkelanjutan

Redaksi 5
-
0
HK Bio Care Dorong Budidaya Rumput Laut Berkelanjutan

 

  • Program HK Bio Care menyasar 30 pembudidaya rumput laut terpilih dari Desa Ruguk yang berasal dari empat dusun, yaitu Ruguk Induk, Sumber Jaya, Mekar Jaya, dan Tasik.

LAMPUNG —- PT Hutama Karya (Persero) (Hutama Karya) melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) HK Bio Care melaksanakan kegiatan _Kick Off_ dan Pelatihan Peningkatan Kapasitas Budidaya Rumput Laut bagi masyarakat pembudidaya di Desa Ruguk, Kecamatan Ketapang, Kabupaten Lampung Selatan, Lampung. Kegiatan yang dilaksanakan pada 17–18 September 2026 tersebut merupakan bagian dari upaya Perseroan mendorong pengembangan budidaya rumput laut yang produktif, berkualitas, dan berkelanjutan.

Program TJSL Hutama Karya Bio Care melaksanakan kegiatan Kick Off dan Pelatihan Peningkatan Kapasitas Budidaya Rumput Laut bagi masyarakat pembudidaya di Desa Ruguk, Kecamatan Ketapang, Kabupaten Lampung Selatan, Lampung. Dok: HK

 

Program HK Bio Care menyasar 30 pembudidaya rumput laut terpilih dari Desa Ruguk yang berasal dari empat dusun, yaitu Ruguk Induk, Sumber Jaya, Mekar Jaya, dan Tasik. Para peserta merupakan hasil asesmen dari sekitar 100 pembudidaya dan dipersiapkan sebagai agent of change yang diharapkan dapat menerapkan serta membagikan pengetahuan yang diperoleh kepada kelompok pembudidaya lainnya.

Dalam pelaksanaannya, kegiatan mengintegrasikan pembelajaran di kelas dengan praktik lapangan. Peserta mendapatkan materi mengenai potensi pengembangan usaha budidaya rumput laut, peluang pasar dan rantai nilai berbasis Blue Economy, teknologi produksi bibit unggul melalui kultur jaringan, serta penerapan Good Aquaculture Practices (GAP) yang mencakup pemilihan lokasi dan bibit, sistem budidaya, pemeliharaan, hingga panen dan pascapanen.

Program TJSL Hutama Karya Bio Care melaksanakan kegiatan Kick Off dan Pelatihan Peningkatan Kapasitas Budidaya Rumput Laut bagi masyarakat pembudidaya di Desa Ruguk, Kecamatan Ketapang, Kabupaten Lampung Selatan, Lampung. Dok: HK

Penguatan kapasitas dilakukan bersama SEAMEO BIOTROP dan Balai Besar Perikanan Budidaya Laut (BBPBL) Lampung–Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP) sebagai narasumber teknis. Pada hari pertama, peserta memperoleh pembekalan mengenai potensi dan pengembangan usaha serta teknologi produksi bibit unggul melalui kultur jaringan. Sementara pada hari kedua, kegiatan dilanjutkan dengan praktik dan demonstrasi budidaya, teknik panen, penanganan pascapanen, serta pengendalian mutu hasil.

Selain pelatihan, program HK Bio Care juga mencakup dukungan sarana dan prasarana budidaya berupa tali utama, tali ris, jangkar, serta sarana panen. Program turut menyediakan rumah apung sebagai tempat penampungan bibit sebelum ditanam di lokasi budidaya kelompok untuk mendukung penerapan hasil pelatihan.

Pelaksanaan HK Bio Care juga sejalan dengan Asta Cita Pemerintah, terutama Asta Cita ke-2 yang mendorong kemandirian bangsa melalui penguatan ekonomi biru, serta Asta Cita ke-3 dalam mendorong penciptaan lapangan kerja dan pengembangan ekonomi masyarakat. Program ini turut mendukung Asta Cita ke-5 melalui pengembangan nilai tambah komoditas serta Asta Cita ke-6 melalui pemberdayaan masyarakat dari tingkat desa.

Pj. Executive Vice President (EVP) Sekretaris Perusahaan Hutama Karya, Hamdani, mengatakan bahwa pelaksanaan HK Bio Care merupakan bagian dari komitmen Perseroan dalam menjalankan TJSL yang memberikan manfaat bagi masyarakat melalui penguatan kapasitas dan pengembangan potensi ekonomi lokal.

“Melalui HK Bio Care, Hutama Karya berupaya mendukung masyarakat pembudidaya rumput laut di Desa Ruguk melalui peningkatan pengetahuan, keterampilan, serta akses terhadap teknologi budidaya. Kami berharap pengetahuan yang diperoleh dapat diterapkan secara berkelanjutan dan memberikan manfaat bagi pengembangan usaha pembudidaya di Desa Ruguk,” ujar Hamdani.

Menurut Hamdani, kolaborasi dengan berbagai pihak menjadi bagian penting dalam pelaksanaan program, khususnya untuk mendukung penyediaan pengetahuan dan pendampingan yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat.

“Pelaksanaan program ini dilakukan melalui kolaborasi dengan pihak yang memiliki kompetensi di bidang budidaya rumput laut. Sinergi tersebut diharapkan dapat memperkuat penerapan praktik budidaya yang baik serta mendukung kemandirian kelompok pembudidaya ke depan,” tambah Hamdani.

Ke depan, Hutama Karya akan melanjutkan pendampingan melalui penguatan kelembagaan kelompok, pengembangan usaha dan pemasaran, serta pengukuran dampak program. Langkah tersebut diharapkan dapat memperkuat kemandirian kelompok pembudidaya sekaligus menjaga keberlanjutan manfaat program bagi masyarakat sekitar.

Bio Farma Perluas Akses Vaksinasi HPV melalui Program DWP Sehat

Redaksi 5
-
0
Bio Farma Perluas Akses Vaksinasi HPV melalui Program DWP Sehat

 

  • Kolaborasi melalui Program Vaksinasi HPV DWP Sehat menjadi bagian dari komitmen Bio Farma untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui produk dan solusi kesehatan.

Bandung, 18 September 2026 – Bio Farma bersama Dharma Wanita Persatuan (DWP) Pusat memperkuat upaya pencegahan kanker serviks melalui Program Vaksinasi HPV DWP Sehat. Program ini diluncurkan secara serentak pada 9 September 2026 di delapan wilayah, yakni Jakarta, Kabupaten Tangerang, Medan, Bandung, Surabaya, Balikpapan, Manado, dan Denpasar.

Kolaborasi ini bertujuan untuk memperluas akses vaksinasi Human Papillomavirus (HPV) bagi anggota DWP sekaligus meningkatkan pemahaman tentang pentingnya pencegahan kanker serviks. Melalui program ini, Bio Farma dan DWP Pusat mendorong perempuan untuk mengambil langkah-langkah perlindungan kesehatan sejak dini.

 

Direktur Komersial Bio Farma, Fitri Puspadewi, mengatakan kolaborasi dengan DWP Pusat menjadi momentum penting untuk mendekatkan akses vaksinasi sekaligus membangun budaya pencegahan di lingkungan keluarga dan masyarakat.

“Pencegahan selalu menjadi langkah penting dalam menjaga kualitas kesehatan. Melalui program DWP Sehat, kami ingin menghadirkan akses yang lebih dekat dan mudah bagi anggota DWP untuk mendapatkan vaksinasi HPV, sekaligus meningkatkan kesadaran bahwa perlindungan terhadap kanker serviks dapat dimulai dari langkah preventif,” ujar Fitri.

Menurut Fitri, menjaga kesehatan perempuan turut mendukung kesejahteraan keluarga dan generasi penerus. Karena itu, ia mengajak anggota DWP untuk memanfaatkan program ini sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

“Satu langkah pencegahan hari ini merupakan bagian dari investasi kesehatan untuk masa depan,” tambahnya.

HPV merupakan penyebab utama kanker serviks. Seseorang dapat terinfeksi tanpa menyadarinya dan tetap berpotensi menularkan virus. HPV terutama ditularkan melalui kontak langsung kulit ke kulit di area genital. Penularan dapat terjadi meskipun seseorang tidak menunjukkan gejala. Oleh karena itu, upaya pencegahan menjadi penting. Pencegahan dapat dilakukan melalui kombinasi beberapa langkah, antara lain vaksinasi HPV serta deteksi dini kanker serviks melalui skrining sesuai rekomendasi tenaga kesehatan.

Kanker serviks masih menjadi salah satu tantangan kesehatan bagi perempuan di Indonesia. Berdasarkan data GLOBOCAN 2022 yang dikutip Kementerian Kesehatan RI dalam artikel ‘Kanker Serviks, Bisa Dicegah, Bisa Dieliminasi’, yang terbit pada 26 Februari 2025, diperkirakan terdapat 36.964 kasus baru dan 20.708 kematian akibat kanker serviks di Indonesia pada tahun 2022. Kanker serviks juga menempati urutan kedua sebagai kanker yang paling sering ditemukan pada perempuan di Indonesia setelah kanker payudara.

Ketua Umum DWP, Ida Budi Gunadi Sadikin, dalam sambutannya pada peluncuran program di Jakarta, menekankan bahwa kesehatan dan kesejahteraan ibu berperan penting dalam mewujudkan keluarga yang sehat dan bahagia. Melalui DWP Sehat, organisasi mendorong perempuan untuk lebih peduli terhadap kesehatannya dan memanfaatkan kesempatan untuk melakukan pencegahan melalui vaksinasi HPV.

“Program DWP Sehat adalah salah satu program prioritas. Mari kita bersama menjadikan kesehatan sebagai investasi di masa depan, karena perempuan yang sehat akan melahirkan keluarga yang berkualitas, dan keluarga yang berkualitas adalah fondasi bagi Indonesia yang lebih maju,” papar Ida.

Kolaborasi melalui Program Vaksinasi HPV DWP Sehat menjadi bagian dari komitmen Bio Farma untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui produk dan solusi kesehatan. Sebagai bagian dari ekosistem Danantara dan sejalan dengan semangat “Advancing Hope, Shaping The Future”, Bio Farma terus mendorong pemanfaatan kapabilitas, aset, dan inovasi perusahaan untuk menghasilkan nilai yang semakin besar bagi Indonesia. Komitmen tersebut juga mencakup penguatan kinerja industri strategis nasional serta penciptaan nilai jangka panjang melalui inovasi dan pertumbuhan berkelanjutan, dengan tata kelola dan integritas sebagai landasan.

Bio Farma dan DWP Pusat mengajak anggota DWP beserta keluarganya di seluruh Indonesia untuk memanfaatkan Program Vaksinasi HPV DWP Sehat sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Kolaborasi ini diharapkan dapat memperkuat kesadaran dan partisipasi dalam pencegahan kanker serviks demi kesehatan perempuan dan kesejahteraan keluarga.

Jelang Pertamina Grand Prix of Indonesia, Akomodasi di Lombok Hampir Terisi 100 Persen

Redaksi 6
-
0
Jelang Pertamina Grand Prix of Indonesia, Akomodasi di Lombok Hampir Terisi 100 Persen

Jakarta, 18 September 2026 – Holding BUMN sektor aviasi dan pariwisata, PT Aviasi Pariwisata Indonesia (Persero) atau InJourney, mencatat adanya peningkatan permintaan terhadap akomodasi dan konektivitas menuju Nusa Tenggara Barat (NTB). Hal ini terjadi seiring tingginya antusiasme terhadap ajang balap internasional Pertamina Grand Prix of Indonesia 2026.

Berdasarkan catatan InJourney bersama PT Pengembangan Pariwisata Indonesia atau ITDC, tiga pekan menjelang pelaksanaan ajang balap yang digelar pada 9-11 Oktober mendatang, tingkat keterisian akomodasi di Lombok pada periode pekan race telah mencapai hampir 100 persen.

Direktur Utama InJourney, Maya Watono mengungkapkan, untuk mengantisipasi tingginya permintaan tersebut, InJourney terus berkoordinasi dengan berbagai pihak untuk mengupayakan penambahan kapasitas akomodasi sekaligus memperkuat konektivitas penerbangan menuju dan dari NTB. Pada periode penyelenggaraan event, tercatat telah terdapat 66 penerbangan tambahan yang sebagian besar menggunakan pesawat berbadan besar atau wide body.

Upaya penguatan kapasitas tersebut menjadi bagian dari kesiapan ekosistem pariwisata NTB dalam menyambut kedatangan wisatawan dan penonton dari berbagai daerah maupun mancanegara.

Sebelumnya, InJourney bersama lintas stakeholders menggelar forum diskusi untuk menyelaraskan kesiapan di berbagai sektor, mulai dari sirkuit dan race operation, transportasi dan konektivitas, keamanan, akomodasi, hingga keterlibatan masyarakat.

Maya mengatakan, tingginya permintaan terhadap akomodasi dan penerbangan menunjukkan besarnya antusiasme terhadap Pertamina Grand Prix of Indonesia 2026. Karena itu, InJourney terus mendorong koordinasi lintas sektor untuk memastikan kebutuhan wisatawan dapat diantisipasi sejak sebelum kedatangan hingga selama berada di NTB.

“Kami terus berkoordinasi dengan seluruh stakeholder untuk memastikan kapasitas yang ada dapat terus ditambah, baik dari sisi akomodasi maupun konektivitas penerbangan,” jelas Maya dalam keterangannya, Jumat (18/9/2026).

Melalui ITDC, InJourney juga menyiapkan pengalaman baru bagi wisatawan yang ingin menonton ajang balap internasional tersebut. Untuk menambah pengalaman wisatawan, dihadirkan Official Camping Ground sebagai pilihan akomodasi bagi penonton yang ingin merasakan suasana MotoGP secara lebih dekat. Camping Ground ini berlokasi di zona barat, kawasan Kuta Beach Park, The Mandalika dan mulai beroperasi pada 8 Oktober 2026 atau sehari sebelum race weekend berlangsung.

Maya juga menambahkan, Pertamina Grand Prix of Indonesia bukan sekedar event olahraga internasional, tapi juga merupakan katalis bagi pertumbuhan pariwisata Indonesia.

“Untuk itu, kami memastikan keberlanjutan dan kualitas penyelenggaraan event ini menjadi kepentingan bersama. Selain itu, improvement juga harus terus dilakukan untuk memperkuat daya Tarik dan kesiapan destinasi,” ungkap Maya.

Penguatan konektivitas menjadi salah satu langkah dalam mengantisipasi peningkatan mobilitas selama periode event berlangsung. Pada periode Pertamina Grand Prix of Indonesia 2026, tercatat terdapat 66 penerbangan tambahan dari dan menuju NTB.

Penambahan kapasitas penerbangan ini diharapkan dapat memberikan lebih banyak pilihan akses bagi wisatawan sekaligus mendukung kelancaran mobilitas selama race week.

Realisasi Subsidi dan Kompensasi ke Pertamina-PLN Capai Rp331,4 Triliun

Redaksi 2
-
0
Realisasi Subsidi dan Kompensasi ke Pertamina-PLN Capai Rp331,4 Triliun

Jakarta, 18 September 2026 — Menteri Keuangan Suahasil Nazara mencatat pemerintah telah membayar subsidi dan kompensasi kepada PT Pertamina (Persero) dan PT PLN (Persero) sebesar Rp331,4 triliun hingga Agustus 2026.

Nilai tersebut mencapai 74,2% dari total anggaran subsidi dan kompensasi yang dialokasikan dalam APBN 2026.

“Realisasi subsidi dan kompensasi sudah kita bayarkan Rp331,4 triliun, dan pembayaran kompensasi itu sekarang dilakukan bulanan, dan pembayaran subsidi juga dilakukan bulanan kepada PLN dan Pertamina,” kata Suahasil dalam Konferensi Pers APBN KiTa, Jumat (18/9/2026).

Dari total tersebut, pemerintah telah membayar kompensasi sebesar Rp154,4 triliun dan subsidi Rp177,1 triliun.

Realisasi pembayaran hingga Agustus 2026 tersebut meningkat sekitar Rp100 triliun dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. Pada akhir Agustus 2025, pembayaran subsidi dan kompensasi kepada Pertamina dan PLN tercatat sebesar Rp218 triliun.

“Tahun lalu sampai dengan akhir Agustus yang sudah dibayarkan ke PLN dan Pertamina itu Rp218 triliun, tahun ini sampai dengan Agustus yang sudah dibayarkan itu Rp331 triliun, Rp100 triliun lebih, lebih tinggi dibandingkan tahun lalu,” ungkap Suahasil.

Menurut Suahasil, pembayaran tersebut dilakukan untuk menjaga ketersediaan kas Pertamina dan PLN. Dengan dukungan tersebut, kedua BUMN dapat terus menyediakan barang dan layanan yang harganya ditetapkan pemerintah, termasuk produk yang mendapatkan subsidi.

“Ini tentu kita maksudkan supaya PLN dan Pertamina memiliki keleluasaan cash, supaya bisa terus menyediakan barang-barang yang memang harganya diatur oleh pemerintah, barang-barang yang harga bersubsidi,” sambung dia.

4 Bandara InJourney Kantongi Akreditasi Customer Experience Internasional

Redaksi 2
-
0
4 Bandara InJourney Kantongi Akreditasi Customer Experience Internasional

 

Jakarta, 18 September 2026 — Empat bandara yang dikelola PT Angkasa Pura Indonesia atau InJourney Airports mengantongi hasil asesmen kualitas pengalaman konsumen. Empat bandara itu berhasil mengantongi akreditasi level 4 bertaraf internasional.

Airports Council International (ACI), organisasi global yang merepresentasikan komunitas bandara dunia, menetapkan empat bandara InJourney Airports berhasil mencapai Level 4 dalam program Airport Customer Experience Accreditation, setelah melalui rangkaian proses penilaian dan verifikasi.

Bandara yang mengantongi akreditasi tersebut diantaranya Bandara Soekarno-Hatta Tangerang, Bandara I Gusti Ngurah Rai Bali, Bandara Jenderal Ahmad Yani Semarang, dan Bandara Sultan Aji Muhammad Sulaiman Sepinggan Balikpapan.

Direktur Utama InJourney Airports Mohammad R. Pahlevi mengatakan pencapaian tersebut menunjukkan bahwa industri aviasi nasional, khususnya sektor kebandarudaraan, mampu terus meningkatkan standar pelayanan dan bersaing di tingkat global.

“InJourney Airports menjalankan program transformasi untuk menjadikan bandara sebagai wajah dan kebanggaan Indonesia. Transformasi tersebut kami jalankan melalui tiga pilar utama, yaitu Premises, Process, dan People, yang secara bersama-sama diarahkan untuk menghadirkan pengalaman perjalanan yang semakin baik bagi pengguna jasa bandara,” kata Pahlevi, dalam keterangan resmi, Jumat (18/9/2026).

“Dalam waktu kurang dari dua tahun, transformasi ini berhasil membawa empat bandara mencapai Level 4 dalam Airport Customer Experience Accreditation dari ACI. Pencapaian ini bukanlah akhir, tetapi menjadi penyemangat bagi kami untuk terus meningkatkan standar customer experience secara konsisten di seluruh bandara InJourney Airports,” imbuh dia.

Bandara Lain Kantongi Akreditasi

Selain empat bandara yang mencapai Level 4, ACI juga menetapkan Bandara Sultan Mahmud Badaruddin II Palembang untuk pertama kalinya memperoleh Level 1 dalam program Airport Customer Experience Accreditation.

Sementara itu, Bandara Internasional Yogyakarta memperbarui akreditasinya pada Level 2, sedangkan Bandara Adi Soemarmo Solo, Bandara Juanda Surabaya, Bandara Pattimura Ambon, dan Bandara Sultan Hasanuddin Makassar memperbarui akreditasi Level 3.

Director General ACI World Justin Erbacci dalam suratnya kepada InJourney Airports menyampaikan, “Menyusul proses peninjauan dan verifikasi, bandara-bandara Anda telah menunjukkan keunggulan dalam pengelolaan customer experience yang sejalan dengan standar industri dan praktik yang direkomendasikan,” ucapnya.

“Pencapaian ini menunjukkan komitmen PT Angkasa Pura Indonesia terhadap peningkatan berkelanjutan dalam customer experience dan pelayanan,” ujar Justin Erbacci.

24 Kapal Dikerahkan, ASDP Percepat Penguraian Antrean Ketapang-Gilimanuk

Redaksi 4
-
0
24 Kapal Dikerahkan, ASDP Percepat Penguraian Antrean Ketapang-Gilimanuk

Jakarta, 18 September 2026 – PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) mengoperasikan 24 kapal di lintasan Ketapang-Gilimanuk untuk mempercepat penguraian antrean kendaraan. Jumlah tersebut terdiri atas 22 kapal reguler dan dua kapal perbantuan.

Dua kapal perbantuan yang dioperasikan yakni KMP Jatra I dan KMP Portlink VII. Sementara itu, kapal reguler ditempatkan di sejumlah dermaga, yakni lima kapal di Dermaga MB 1, lima kapal di Dermaga MB 3, tiga kapal reguler dan dua kapal perbantuan di Dermaga MB 4, serta sembilan kapal di Dermaga LCM.

Pengoperasian armada dilakukan dengan pola yang disesuaikan secara dinamis berdasarkan kondisi cuaca, gelombang, angin, arus dan pasang surut, serta kesiapan kapal dan dermaga.

Corporate Secretary ASDP Windy Andale mengatakan optimalisasi armada dilakukan untuk meningkatkan jumlah kendaraan yang dapat diseberangkan dan mengurangi kepadatan secara bertahap.

“Fokus kami saat ini adalah menjaga produktivitas kapal dan dermaga agar kendaraan yang telah mengantre dapat diseberangkan secara konsisten. Seluruh armada yang siap operasi terus dioptimalkan dengan memperhatikan kondisi cuaca dan perairan. Namun, keselamatan tetap menjadi prioritas utama dan tidak dapat dikompromikan dalam setiap pengaturan operasional,” ujar Windy dalam keterangan resmi, Jumat, (18/9/2026).

Windy mengatakan kepadatan yang masih terjadi merupakan akumulasi kendaraan dari periode sebelumnya sehingga proses penguraiannya membutuhkan waktu.

Dia juga bilang produktivitas penyeberangan tidak hanya ditentukan oleh jumlah kapal, tetapi juga dipengaruhi oleh kondisi cuaca dan perairan, dinamika pasang surut, proses manuver dan sandar, siklus bongkar muat, serta kesiapan dermaga.

ASDP terus berkoordinasi dengan KSOP, BPTD, BMKG, kepolisian, dan seluruh stakeholder terkait untuk menyesuaikan pola operasi kapal dan dermaga berdasarkan kondisi aktual di lapangan.

ASDP mengimbau pengguna jasa untuk mengikuti arahan petugas dan pengaturan lalu lintas yang diterapkan, serta memperhatikan informasi resmi mengenai kondisi pelayanan sebelum menuju pelabuhan.

“Kami memahami ketidaknyamanan akibat waktu tunggu yang dialami pengguna jasa dan mengapresiasi kesabaran serta kerja sama seluruh pihak. Bersama regulator dan stakeholder terkait, kami terus memaksimalkan pelayanan agar arus kendaraan dapat segera kembali lancar, dengan tetap menempatkan keselamatan sebagai prioritas utama,” ucap Windy.

Kondisi Perairan Jadi Perhatian

Berdasarkan prakiraan Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (BMKG), cuaca di Pelabuhan Ketapang pada Jumat (18/9) didominasi cerah berawan hingga berawan. Tinggi gelombang diprakirakan berkisar 0,1–0,5 meter, dengan kecepatan angin sekitar 3–8 knot dan hembusan maksimum mencapai 19 knot.

Kondisi cuaca yang relatif mendukung dimanfaatkan untuk menjaga produktivitas pelayaran dan proses bongkar muat. Namun, dinamika angin, arus, dan pasang surut tetap menjadi perhatian karena dapat memengaruhi proses manuver dan sandar kapal pada dermaga tertentu.

General Manager ASDP Cabang Ketapang Media Syahrianto mengatakan, operasional akan terus dimaksimalkan pada setiap periode ketika kondisi cuaca dan perairan memungkinkan.

“Kami terus menjaga ritme bongkar muat di seluruh dermaga yang dapat dioperasikan. Setiap momentum kondisi cuaca dan perairan yang mendukung akan dimanfaatkan untuk meningkatkan produktivitas agar kendaraan dapat diseberangkan secara konsisten dan kepadatan berangsur berkurang,” ujar Media.

Media bilang jumlah kapal dan pola operasi dapat disesuaikan secara dinamis berdasarkan kebutuhan serta kondisi aktual di lapangan.

Penyesuaian dilakukan melalui koordinasi dengan KSOP dan BPTD, dengan mempertimbangkan cuaca, gelombang, angin, arus dan pasang surut, kesiapan kapal dan dermaga, volume kendaraan, serta keselamatan pelayaran sebagai pertimbangan utama.

“Pengaturan operasional terus kami evaluasi bersama regulator. Apabila kondisi cuaca, arus, atau pasang surut memengaruhi proses manuver dan sandar di dermaga tertentu, pola operasi akan segera disesuaikan. Aspek keselamatan menjadi hal yang utama dan krusial dalam setiap keputusan operasional,” kata Media.

Brantas Abipraya Buka Lowongan Auditor Madya, Cek Syarat!

Redaksi 8
-
0
Brantas Abipraya Buka Lowongan Auditor Madya, Cek Syarat!

Jakarta, 18 September 2026 – PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan kerja bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai Auditor Level Madya – Internal Audit pada Satuan Pengawasan Intern (SPI).

Posisi ini ditujukan bagi kandidat yang memiliki pengalaman di bidang audit serta kemampuan untuk mendukung penguatan tata kelola dan fungsi pengawasan internal perusahaan.

Berdasarkan informasi lowongan yang dipublikasikan Brantas Abipraya, kandidat yang dicari merupakan profesional dengan latar belakang pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang relevan. Pelamar juga diwajibkan memiliki pengalaman profesional selama 3-5 tahun, dengan sedikitnya 3 tahun pengalaman di bidang audit.

Dari sisi pengalaman teknis, Brantas Abipraya mencari kandidat yang telah memahami berbagai proses audit, antara lain audit procedures, financial audit, internal control assessment, dan risk assessment.

Pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) sebagai Senior Auditor atau Supervisor juga menjadi nilai tambah, khususnya bagi kandidat yang memiliki pengalaman dalam audit laporan keuangan.

Dalam informasi lowongan tersebut, pengalaman dari perusahaan Big Four audit global turut diutamakan. Persyaratan ini menunjukkan bahwa posisi Auditor Madya membutuhkan kandidat yang telah terbiasa dengan proses audit secara profesional, termasuk penyusunan dokumentasi dan pelaporan hasil pemeriksaan.

Kandidat yang melamar juga harus memiliki kemampuan menyusun audit working paper, audit findings, dan audit report.

Selain menyusun berbagai dokumen tersebut, auditor nantinya juga diharapkan mampu melakukan follow-up atas hasil audit, sehingga fungsi pengawasan tidak hanya berhenti pada proses identifikasi temuan, tetapi juga memastikan adanya tindak lanjut atas hasil pemeriksaan.

Kemampuan teknis lainnya yang dipersyaratkan adalah penguasaan Microsoft Excel. Selain kemampuan pengolahan data, Brantas Abipraya juga mencari kandidat yang memiliki analytical thinking serta kemampuan komunikasi yang baik.

Kemampuan tersebut diperlukan untuk membantu auditor menganalisis informasi, mengidentifikasi potensi risiko maupun permasalahan, serta menyampaikan hasil pemeriksaan kepada pihak terkait.
Aspek integritas juga menjadi salah satu persyaratan penting dalam posisi ini.

Perusahaan menyebut kandidat harus memiliki integritas serta menjunjung tinggi independensi, objektivitas, dan ketelitian dalam menjalankan pekerjaan. Ketiga aspek tersebut menjadi bagian penting dari fungsi audit internal karena auditor dituntut untuk melakukan pemeriksaan secara profesional dan objektif.

Posisi ini memiliki kaitan dengan upaya perusahaan dalam memperkuat tata kelola perusahaan melalui fungsi pengawasan internal. Melalui fungsi SPI, auditor internal dapat berperan dalam melakukan pemeriksaan, mengevaluasi pengendalian internal, mengidentifikasi risiko, serta memberikan tindak lanjut atas berbagai temuan audit di lingkungan perusahaan.

Adapun periode pendaftaran lowongan tersebut dibuka mulai 17 September hingga 24 September 2026. Dengan demikian, calon pelamar perlu memastikan seluruh persyaratan telah dipenuhi dan melakukan pendaftaran sebelum batas waktu yang ditetapkan perusahaan.

Pelamar dapat melakukan pendaftaran secara daring melalui tautan yang dicantumkan dalam unggahan resmi Brantas Abipraya, yakni bit.ly/SPIABIPRAYA.

Perusahaan juga mengingatkan calon pelamar untuk berhati-hati terhadap informasi rekrutmen palsu.

Brantas Abipraya menegaskan bahwa informasi lowongan kerja resmi hanya dimuat melalui media sosial dan website resmi perusahaan. Dalam proses rekrutmen, perusahaan juga menyatakan tidak memberlakukan pemungutan biaya dalam bentuk apa pun kepada pelamar.

1...789...18Page 8 of 18